Scheidsrechtersvereniging

De basis van ons beleid strookt in het algemeen met het beleid van COVS Nederland en blijft voornamelijk ge-richt op onze bestaande en toekomstige leden. Ons ledenaantal loopt helaas terug, maar we maken ons voor-lopig nog geen zorgen over ons bestaansrecht. Echter door de Coronavirus (Covid-19) is er toch enig onze-kerheid ontstaan, want de vraag is of wij de activiteiten voor onze leden, dat toch zorgt voor een binding met onze vereniging, nog wel kunnen organiseren. Hoelang gaat deze pandemie duren en bestaan we dan nog wel over vijf jaar? Als bestuur weten we nu niet of onze vereniging een toekomst met zekerheden heeft, een glazen bol zou nu wel een uitkomst zijn. De terugval van onze ledenbestand heeft nu gelukkig niets te maken met de leeftijd. Verhuizing, gestopt als scheidsrechter of wegens werk zijn de voornaamste redenen van deze terugval. Het is dan ook een belangrijke taak van het bestuur om deze ontwikkelingen goed te blijven volgen.

Doordat onze technische commissie bij de voetbalverenigingen activiteiten blijft ontplooien behouden we hiermee de intensieve contacten met deze voetbalverenigingen uit onze regio. De Waalwijk Cup (Dit jaar niet plaatsgevonden) levert daarin ook een flinke bijdrage in deze intensieve contacten. Een belangrijk onderdeel zijn de actieve en toekomstige jeugd- en verenigingsscheidsrechters. Wij willen graag de verenigingsscheidsrechters bij onze vereniging betrekken, zonder dat ze weggaan bij hun eigen voetbalvereniging, want die angst bij de voetbalverenigingen bestaat helaas nog steeds. En deze gedachte willen we absoluut weghalen door duidelijke afspraken te maken. Doelstelling is een optimale begeleiding van deze verenigingsscheidsrechters en het tijdig signaleren van eventuele problemen. Hierbij zal zoveel mogelijk actief worden samengewerkt met de portefeuillehouder scheidsrechterszaken van de betrokken voetbalvereniging. Termen zoals, ‘initiatief, ‘de daad bij het woord voegen’ en ‘afspraken nakomen’ zijn pijlers waarop een goede samenwerking tussen alle partijen stand kan blijven houden.

Verder zullen wij uiteraard in het algemeen zo breed mogelijk de belangen van onze leden behartigen. Boven-dien streven wij er ieder jaar naar om de volgende punten ook te bewerkstelligen:

• Minimaal het huidige ledenbestand te behouden.
• Nieuwe scheidsrechters, assistent-scheidsrechters, rapporteurs en begeleiders te werven als lid van de COVS.
• Het begeleiden van scheidsrechters, assistent-scheidsrechters en rapporteurs.
• Ondersteunende activiteiten ten behoeve van onze actieve leden, zoals organisatie van technische avonden en het aanbieden van trainingfaciliteiten door goed opgeleide en gediplomeerde trainers.
• Ondersteunende activiteiten ten behoeve van onze actieve en niet actieve leden, welke grotendeels worden georganiseerd door de evenementencommissie en de technische commissie.
• Het beleid van COVS Nederland te volgen en onze medewerking daar aan te verlenen.
• Het verbeteren van de communicatie met de voetbalverenigingen in ons werkgebied en het vergroten van de naamsbekendheid van COVS ‘De Langstraat’.
• Het onderhouden en uitbreiden van de kontakten met COVS Nederland, zusterverenigingen, KNVB, voetbalverenigingen en Honk- en Softbalclub ‘Kickers’.

Het zal duidelijk zijn dat deze doelstellingen alleen waargemaakt kunnen worden met de medewerking van alle leden. Het bestuur controleert en coördineert de verschillende activiteiten welke door de commissies worden georganiseerd. De activiteiten worden over het algemeen goed bezocht en daarom kunnen we wel zeggen dat we een bloeiende vereniging hebben. Het bestuur streeft er komend verenigingsjaar naar om de ingeslagen koers van de afgelopen jaren minimaal te continueren of te verbeteren.

Dit jaar zal het bestuur extra aandacht schenken aan;

• Samenstellen jubileumcommissie voor ons 75 jarig bestaan in 2023
• Modernisering en update van onze website
• Ontwikkelingen coronavirus (Covid-19)

Ook het komende seizoen zal continuïteit garant staan voor de kwaliteit en kwantiteit van onze scheidsrechters, assistent-scheidsrechters, begeleiders, rapporteurs en ondersteunende leden. We gaan daarbij voor het beste en maximale resultaat van en voor onze bestaande en toekomstige leden. Het bestuur blijft investeren vooral in ideeën en tijd, maar verwacht ook van onze leden een helpende hand, want vele handen maken het werk immers vele malen lichter. Door een sportieve en vooral positieve uitstraling onzerzijds hopen wij dat de leden zich kunnen vinden in dit verenigingsbeleid.

Het bestuur